やりがいのある仕事、優しい職場。
人を大切にするクレファクト。
生産管理部 計画課
和泉 里奈

会社の利益を左右する仕事にやりがい。
貴重なスキルも身に付く。

生産管理部計画課という部署で生産計画業務に携わっています。お客様の発注情報を入手し、生産に必要な資材を手配、生産を実際に始めるための計画を策定しています。生産に直結する業務ではありませんが、生産計画次第で生産効率が良くなったり悪くなったりしますので、重要な業務でやりがいを感じています。特に生産打ち切り時にどうしても発生する損失を抑制するために必要な業務などは決して容易な仕事ではありませんが、会社の利益を左右する極めて重要な仕事だと考えて取り組んでいます。
また、社内のパソコン機器などの管理も担当していて、入社するまでは全く知らなかったことを一から上司に指導してもらえたので、今ではパソコン機器に関してどんなことを聞かれてもある程度までは対応できるようになり自分の成長を実感しています。このスキルは他の仕事に変わっても役に立つと思います。仕事を通して貴重なスキルが身に付きました。

接しやすく優しい職場。
コミュニケーション能力が高まる。

生産管理部では、お客様、取引先、社内の様々な部署と関わりながら仕事を進めますので、色々な人と話をする機会が多くあります。入社したての頃は人間関係に不安を感じることが多かったのですが、先輩方が積極的に声をかけてくださって優しく接してくれたのを嬉しく思いました。上司も冗談を交えて話をしてくださり、社内の人とはいつも接しやすい雰囲気があります。
また、仕事でミスをしても、しっかりフォローをしてくれます。こんな時は本当に仕事をもっと頑張ろうという気持ちになります。このような職場のよい雰囲気の中で仕事をしながら多くの人と接することができたので、入社当時よりもコミュニケーション能力はかなり高まったと思います。私にも後輩ができた時には先輩方がしてくれたように接していこうと思っています。

地域、社会にも貢献。
人を大切にするクレファクト。

クレファクトが大切に考えているのは事業だけではありません。2018年7月の西日本豪雨が発生した時は、会社が積極的にボランティア活動に参加しました。自分自身も参加し、被災された地域の人たちのために一生懸命に作業する姿を見て、事業のことだけではなく地域や社会に貢献するこの会社のことを本当に誇らしく思うことができました。
また、クレファクトは社員のプライベートも大切にしてくれています。長期連休が年に3回あって休暇がとりやすく、趣味に力を注ぐことができプライベートも充実することができます。年に1度のバーベキュー開催などもあり、社員と家族との親睦も大切に考えてくれています。クレファクトは、働く人、家族、地域、社会、幅広く人のことを大切にする会社だと思います。

社員ファースト、チームワーク。
商品が世に出る喜び、社会貢献へ。

開発営業部 設計課 課長
伊藤 健次

「おたがいさま」の精神。
人との関わりの中で成長を。

開発営業部 営業課
軸屋 奈央子

組織変更、人事異動。
新しいチャンスが生まれる。

生産管理部 外製部品課
栗山 哲朗

目標達成に大きなやりがい。
何でも教えてもらえて積極的に。

開発営業部 先行開発課
潮 健斗

全員で達成する感動。
あなたの自発的な提案を。

製造部 塗装課 作業長

丁寧な教育で仕事が安全に楽しく。
仕事がしやすく、プライベートも充実。

製造部 マフラ課
中田 真帆

暖かく溶け込みやすい雰囲気。
安心して飛び込んで。

生産技術部 溶接塗装技術課
和田 遼平

暖かい会社で頑張る。
品質を通して社会に貢献する。

品質管理部 品質保証課
坂本 貴彦

仕事の喜び、競争の中での成長。
社員、家族の幸せを。

事業企画室 リーダー
永井 義範

やりがいのある仕事、優しい職場。
人を大切にするクレファクト。

生産管理部 計画課
和泉 里奈

入社2年目、責任ある仕事。
フォローや指導に安心できる。

生産管理部 購買課
安藤 義貴

一人で分からなければ皆で考える。
一緒に最高の仕事を。

生産技術部 板金技術課
小池 雅文